Presentación
Unos de los objetivos principales de este curso es contribuir a la formación integral de Management y mejorar el desempeño de los distintos niveles gerenciales intermedios de empresas industriales, comerciales y de servicios.

El Programa de Management Executive facilita una visión "global" e integradora de la Empresa, dando importancia no solo al entorno de la misma, sino que también resalta el contexto cada vez más globalizado e internacional en que se compite y las dificultades que entraña para los directivos la gestión del recurso humano.

La gestión de los recursos humanos es un factor clave de diferenciación en la estrategia competitiva de las empresas y, en numerosas veces, se identifica como el más relevante. La capacidad de innovación, la creatividad, la flexibilidad organizativa, el potencial de servicio y la capacidad de adaptarse al cambio son factores muy valorados y altamente determinantes en la competitividad de las empresas.

Temario

• Análisis decisiones de negocios. Tome decisiones. Proceso. Práctica
• Contabilidad financiera. Objetivos, normas contables, partida doble, registros.
• Análisis e interpretación de estados contables. Anterior valuación. Balance general, estado de resultados, notas anexo.
• Marketing. Conceptos fundamentales, creatividad, ideas efectivas, presentación.
• Herramientas de costos y control gerencial: Análisis, fijos, semifijos, variables, costo unitario.
• Recursos humanos. Motivación, clima trabajo, liderazgo, formación  equipos
• Negociación. Conflicto, definiciones, emociones, distintos estrés, ética
• Gestión de operaciones  Conceptos
• Estrategia empresarial   Conceptos. Niveles estrategia. Herramientas competitividad

• Duración 1 año
• Frecuencia  1 clases semanal
• Modalidad presencial. Día Miércoles  de 19 a 22 horas