Presentación
El objetivo de curso es proporcionar los conocimientos necesarios para iniciarse en la técnica de liquidación de sueldos y jornales. Transmitir a los participantes los conceptos, la metodología y los elementos técnicos necesarios que les permitan ejercer eficazmente su labor en la empresa.
Temario

• Contrato de trabajo: Remuneración, Definición,.Remuneración, Definición, Modelos
• Ley de Contrato de Trabajo: Principios de derecho laboral. Contratos básicos .Generalidades.
• Formas de distribución: Efectivo. En especies. Normas Legales
• Trabajo nocturno e insalubre: Quienes pueden realizarlos
• Horas suplementarias, feriados y licencias especiales: Al 50% - al %100 Maternidades. Enfermedad
• Vacaciones: Escalas
• Enfermedades, accidentes inculpables.
• Indemnizaciones. Despido y Renuncia. Preaviso: Comunes, especiales, multas
• Vacaciones no Gozadas. Indemnización por Antigüedad: Como se liquida
• Asignaciones familiares, aportes y contribuciones: Por hijo, maternidad e hijo discapacitado.
• Régimen de Seguridad Social y Obra Social: Obra social sindicales. Prepagas. Régimen reparto
• ART. Formalidades en la presentación de la DDJJ de Cargas Sociales
• Procedimiento de liquidación de haberes
• Libros y registros laborales
• Presentación ante AFIP: Formulario 911. SIAP – On line
• Ejercicio integral (incluye un año de liquidaciones normales y liquidación final) – Práctica

• Duración . 1 año
• Frecuencia 1 clase semanal –
• Modalidad Presencial. –Días Miércoles
• Turno tarde 17 a 18hrs y turno noche de 19 a 20.30 horas